2020년 국민내일배움카드 주요내용 및 자비부담금 꿀팁!

안녕하세요! 여러분 얄팍한 지식입니다.

 

오늘 소개할 내용은 국민내일배움카드로 바뀐 주요사업내용 및 자비부담금 꿀팁!!!

 

 

먼저 국민내일배움카드는 2019년도까지만해도 구직훈련은 실업자훈련과 재직자훈련으로 나뉘어 있었기에

국비카드 또한 실업자카드와 재직자카드로 분류가 되었습니다.

하지만!!! 2020년도부터 통폐합되면서 명칭변화와 함께 실업자&재직자의 구분이 없어지는 결과를 가져왔는데요!

간단하게 2019년도와 2020년도의 국민내일배움카드의 가장 큰 차이점은

첫번째! 국민내일배움카드로 바뀐 주요사업내용!

 

 

두번째! 자비부담금 결제에 대한 꿀팁!

 

위에서 설명했듯이 국민내일배움카드가 시행됨에 따라 자비부담금도 늘어났는데요! 

모든 정부사업 뒤엔 기대효과와 얼마나 큰 성과를 거두었느냐!?가 중요합니다.

그렇기에 직업훈련기관들도 성과에 따라 훈련기관들마다 자비부담금이 다르다는 사실!!

직업훈련의 자비부담금 책정기준은 바로 훈련의 주직종에 해당하는 전국 평균취업률인데요!

 

계산법은 직종별 단가 * 총교육시간 = 원   입니다. 이렇게 나온 총 훈련비에서 직종별 평균취업률로 자비부담금이 책정됩니다!

다만 위에 그림에 보이듯 유형 및 지원대상에 따라 자비부담금이 개개인마다 다를 수 있습니다!

 

서론이 너무 길었네요! 본론으로 들어가 자비부담금 결제에 따른 차이점을 안내해드리겠습니다!

hrd-net 사이트에서 한식조리로 검색을 하였을 시!

 

> 훈련기관 직종별 취업률 <

상세검색부분을 지정할 수 있습니다! 훈련기관 직종별 취업률에 따라 자비부담금이 달라진다는 것이죠!

 

 

TIP에 보이시는 80%는 해당직종의 훈련기관 취업률이며, (48,8)의 수치는 해당직종의 전국 취업률입니다. 

해당직종의 전국 취업률보다 기관취업률이 높을 시 자비부담금이 저렴하다는 사실!!

 

다만, 위 그림에서 처럼 훈련공급이 많은 10개직종에 대해서는 5%추가의 자비부담금이 있습니다.

 

 

마지막으로 국민내일배움카드의 도입으로 바뀐부분 보시면 좋을것 같아 올립니다!

이번 글은 여기까지이며, 다음엔 국민내일배움카드 안에 취업성공패키지 제도에 대하여 공유해드리겠습니다~!